Nous avons mis en œuvre une refonte complète du site carrière en adoptant une approche mobile-first et en optimisant chaque aspect pour améliorer l’expérience candidat et l’efficacité du recrutement.

Refonte de la navigation et du parcours candidat :

• Navigation optimisée pour mobile : Priorisation de l’expérience mobile pour capter l’audience mobile croissante.
• Pages de candidature refondues : Simplification et amélioration des parcours de candidature pour maximiser le taux de transformation.

Rédaction SEO des pages :

• Contenus optimisés pour le SEO : Rédaction des pages en fonction des recherches Google liées à l’emploi, pour augmenter la visibilité et le trafic organique.

Simplification de la candidature et gestion du formulaire :

• Processus de candidature simplifié : Réduction des étapes et des frictions pour faciliter le dépôt de candidatures.
• Formulaires optimisés : Gestion efficace des formulaires pour améliorer la conversion.

Landing pages affiliées :

• Pages dédiées aux actions événementielles : Création de landing pages spécifiques pour des campagnes ou événements, permettant une personnalisation et une segmentation accrue.